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ENGENHEIRO DE PROJETO (M/F)


Data: 2022-05-09
Zona: Marinha Grande
Categoria: Engenheiro/a
Referência: 04_ENGP_132
Tipo de Vínculo: Full-Time

A BL Consulting é a marca especialista em recrutamento, desenvolvimento e gestão de talento do Grupo Beira Labor Consulting Group. Quer esteja a dar os primeiros passos no mercado de trabalho, a apostar na valorização e progressão da sua carreira profissional pode contar com a dedicação, motivação e apoio da nossa equipa de especialistas em recrutamento e seleção.

A sua oportunidade de sonho pode estar à distância de um clique! Registe-se, envie-nos a sua candidatura e aguarde pelo nosso contacto.
Boa Sorte!

Cliente

O nosso cliente é líder de mercado na produção de artigos do setor da indústria vidreira, e procura um ENGENHEIRO DE PROJETO (M/F) para integrar o seu departamento de manutenção mecânica, na região da Marinha Grande


Função e Responsabilidades

- Responsável pela preparação de trabalho a executar pelos técnicos desta área ou por entidades externas subcontratadas ou prestadoras de serviço;
- Melhoria de equipamentos existentes ou desenvolvimento de novas soluções;
- Estudo e projeto de soluções de segurança nos equipamentos e processos de produção;
- Apoio nas melhorias e trabalhos durante a reconstrução dos fornos;
- Desenvolvimento de soluções de melhoria de eficiência em máquinas e equipamentos;
- Interação com o planeamento de manutenção na preparação de trabalho.


Perfil

- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica ou uma área de engenharia equivalente;
- Competência na utilização de ferramentas de projeto e modelação 3D, tais como SolidWorks / AutoCAD / CREO;
- Conhecimentos de materiais:
- Conhecimento da Metodologia Lean e Seis Sigma;
- Fluente em Inglês (falado e escrito);
- Residência no concelho de Marinha Grande.


Condições

- Contrato de trabalho diretamente com a empresa cliente;
- Regalias em vigor na empresa (Seguro de Vida e Seguro de Saúde);
- Possibilidade de integrar uma empresa com um ótimo ambiente de trabalho e líder de mercado.



Na BLC assumimos a DIVERSIDADE e a INCLUSÃO como imperativo ético, fazendo parte dos nossos valores e identidade corporativa. Por isso, reconhecemos, respeitamlos e valorizamos as diferenças entre as pessoas, nomeadamente as relativas ao sexo, identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, credo, território de origem, cultura, língua, nacionalidade, naturalidade, ascendência, idade, orientação política, ideológica ou social, estado civil, situação económica e familiar, estado de saúde, estilo pessoal, formação e deficiência. Acreditamos que a DIVERSIDADE potencia a INOVAÇÃO e a criação de VALOR, e promove a atração, o desenvolvimento e a retenção do TALENTO. Neste sentido, as nossas equipas de R&S têm por objetivo VALORIZAR as características pessoais, sociais e profissionais dos seus candidatos, as suas vantagens competitivas e competências distintivas assim como os talentos que estes promovem no processo de criação de valor para a organização, negócio e comunidade onde atua.