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PRATICANTE AVÍCOLA (M/F)


Data: 2021-12-16
Zona: Figueira da Foz
Categoria: Praticante Avícola
Referência: 02_PAVI_064
Tipo de Vínculo: Full-Time

A BL Consulting é a marca especialista em recrutamento, desenvolvimento e gestão de talento do Grupo Beira Labor Consulting Group. Quer esteja a dar os primeiros passos no mercado de trabalho, a apostar na valorização e progressão da sua carreira profissional pode contar com a dedicação, motivação e apoio da nossa equipa de especialistas em recrutamento e seleção.

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Boa Sorte!

Cliente

A BL CONSULTING procura um PRATICANTE AVÍCOLA (M/F) para a região de Marinha das Ondas, Figueira da Foz, para empresa cliente de referência nacional, que opera no seu setor de atividade.


Função e Responsabilidades

- Pendura de aves vivas em linha de produção;
- Despene, evisceração e desmancha de aves;
- Montagem de espetadas e embalamento;
- Limpeza da área de trabalho;
- Cumprir todas as normas em vigor na empresa relativamente a qualidade, ambiente e segurança e higiene no trabalho.


Perfil

- Experiência fabril;
- Viatura própria;
- Residência na zona.


Condições

- Contrato de trabalho temporário com possibilidade de integração futura na empresa;
- Vencimento base, refeição na empresa, horas extras, horas noturnas;
- Horários compreendidos entre:
- Secção do Abate: 23h30 ás 8h30 – 2f a sábado
- Secção da Congelação: 7h00 ás 16h00 – 2f a sábado
- Secção da Desmancha/Congelação/Embalamento: 16h00 ás 1h00 – 2f a 6f



Na BLC assumimos a DIVERSIDADE e a INCLUSÃO como imperativo ético, fazendo parte dos nossos valores e identidade corporativa. Por isso, reconhecemos, respeitamlos e valorizamos as diferenças entre as pessoas, nomeadamente as relativas ao sexo, identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, credo, território de origem, cultura, língua, nacionalidade, naturalidade, ascendência, idade, orientação política, ideológica ou social, estado civil, situação económica e familiar, estado de saúde, estilo pessoal, formação e deficiência. Acreditamos que a DIVERSIDADE potencia a INOVAÇÃO e a criação de VALOR, e promove a atração, o desenvolvimento e a retenção do TALENTO. Neste sentido, as nossas equipas de R&S têm por objetivo VALORIZAR as características pessoais, sociais e profissionais dos seus candidatos, as suas vantagens competitivas e competências distintivas assim como os talentos que estes promovem no processo de criação de valor para a organização, negócio e comunidade onde atua.