Ofertas de Emprego
TÉCNICO DE LABORATÓRIO (M/F)
A BL Consulting é a marca especialista em recrutamento, desenvolvimento e gestão de talento do Grupo Beira Labor Consulting Group. Quer esteja a dar os primeiros passos no mercado de trabalho, a apostar na valorização e progressão da sua carreira profissional pode contar com a dedicação, motivação e apoio da nossa equipa de especialistas em recrutamento e seleção.
A sua oportunidade de sonho pode estar à distância de um clique! Registe-se, envie-nos a sua candidatura e aguarde pelo nosso contacto.
Boa Sorte!
Cliente
A BL CONSULTING procura TÉCNICO DE LABORATÓRIO (M/F) para a região da Maia, para empresa cliente de referência nacional e internacional, que opera no setor de indústria alimentar.
Função e Responsabilidades
- Efetuar análises de Brix, pH, viscosidade em produto acabado;
- Efetuar análises de densidade e retidos dos produtos acabados;
- Preparação de fórmulas;
- Testar novos aromas/corantes;
- Comparação (quando necessário) com amostras existentes (frigorífico/câmara congelação);
- Embalamento;
- Identificação embalagens;
- Registo de execução da fórmula;
- Outras tarefas inerentes à categoria profissional.
Perfil
- Habilitações académicas ao nível do 12.º ano técnico-profissional ou Curso de Especialização Tecnológica na área Laboratorial (obrigatório);
- Experiência anterior ao nível da análise laboratorial (preferencial);
- Disponibilidade imediata para iniciar funções (preferencial).
Condições
- Contrato de Trabalho Temporário a Termo Incerto;
- Possibilidade de integração no cliente após período de análise;
- Vencimento Base + Subs. Alimentação;
- Horário de Trabalho: 2ª feira a 6ª feira, alternando nos seguintes horários: 8H-16H ou 9H-17H.
Na BLC assumimos a DIVERSIDADE e a INCLUSÃO como imperativo ético, fazendo parte dos nossos valores e identidade corporativa. Por isso, reconhecemos, respeitamlos e valorizamos as diferenças entre as pessoas, nomeadamente as relativas ao sexo, identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, credo, território de origem, cultura, língua, nacionalidade, naturalidade, ascendência, idade, orientação política, ideológica ou social, estado civil, situação económica e familiar, estado de saúde, estilo pessoal, formação e deficiência. Acreditamos que a DIVERSIDADE potencia a INOVAÇÃO e a criação de VALOR, e promove a atração, o desenvolvimento e a retenção do TALENTO. Neste sentido, as nossas equipas de R&S têm por objetivo VALORIZAR as características pessoais, sociais e profissionais dos seus candidatos, as suas vantagens competitivas e competências distintivas assim como os talentos que estes promovem no processo de criação de valor para a organização, negócio e comunidade onde atua.
