Ofertas de Emprego
OPERADOR DE FORMAGEM (M/F)
A BL Consulting é a marca especialista em recrutamento, desenvolvimento e gestão de talento do Grupo Beira Labor Consulting Group. Quer esteja a dar os primeiros passos no mercado de trabalho, a apostar na valorização e progressão da sua carreira profissional pode contar com a dedicação, motivação e apoio da nossa equipa de especialistas em recrutamento e seleção.
A sua oportunidade de sonho pode estar à distância de um clique! Registe-se, envie-nos a sua candidatura e aguarde pelo nosso contacto.
Boa Sorte!
Cliente
O nosso cliente é uma marca de referência no sector da fabricação de isolantes em cartão para transformadores elétricos, e procura OPERADOR DE FORMAGEM (M/F) para reforçar a sua equipa na região do Fundão.
Função e Responsabilidades
- Operar com máquinas de prensas aquecidas;
- Outras tarefas inerentes à categoria profissional.
Perfil
- Escolaridade mínima;
- Experiência em funções semelhantes (preferencial);
- Experiência em ambiente industrial (preferencial);
- Disponibilidade imediata para início de funções;
- Disponibilidade para trabalhar por 2 turnos rotativos aos 15 dias;
- Residência na zona do Fundão ou transporte próprio;
- Destreza manual;
- Capacidade de aprendizagem.
Condições
- Contrato de Trabalho diretamente com a empresa cliente;
- Horário de Trabalho: 2 turnos rotativos aos 15 dias - 7H-15H30; 15H30-00H;
- Folgas fixas: sábado e domingo;
- Vencimento Base variável de acordo com a experiência demonstrada + Subs. Alimentação + Subs. Turno.
Na BLC assumimos a DIVERSIDADE e a INCLUSÃO como imperativo ético, fazendo parte dos nossos valores e identidade corporativa. Por isso, reconhecemos, respeitamlos e valorizamos as diferenças entre as pessoas, nomeadamente as relativas ao sexo, identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, credo, território de origem, cultura, língua, nacionalidade, naturalidade, ascendência, idade, orientação política, ideológica ou social, estado civil, situação económica e familiar, estado de saúde, estilo pessoal, formação e deficiência. Acreditamos que a DIVERSIDADE potencia a INOVAÇÃO e a criação de VALOR, e promove a atração, o desenvolvimento e a retenção do TALENTO. Neste sentido, as nossas equipas de R&S têm por objetivo VALORIZAR as características pessoais, sociais e profissionais dos seus candidatos, as suas vantagens competitivas e competências distintivas assim como os talentos que estes promovem no processo de criação de valor para a organização, negócio e comunidade onde atua.
