Ofertas de Emprego
VENDEDOR ESPECIALIZADO (M/F)
A BL Consulting é a marca especialista em recrutamento, desenvolvimento e gestão de talento do Grupo Beira Labor Consulting Group. Quer esteja a dar os primeiros passos no mercado de trabalho, a apostar na valorização e progressão da sua carreira profissional pode contar com a dedicação, motivação e apoio da nossa equipa de especialistas em recrutamento e seleção.
A sua oportunidade de sonho pode estar à distância de um clique! Registe-se, envie-nos a sua candidatura e aguarde pelo nosso contacto.
Boa Sorte!
Cliente
A BL CONSULTING procura VENDEDOR ESPECIALIZADO (M/F) para a região de Tondela, para empresa cliente de referência nacional e internacional, que opera no setor de comercialização de próteses auditivas.
Função e Responsabilidades
- Realização de testes auditivos, de acordo com as normas técnicas e de higiene em vigor;
- Promoção e venda de produtos;
- Cobrança efetiva de valores resultantes das vendas efetuadas;
- Prestar assistência, a Clientes, aos quais tenha sido efetuada a venda de produtos;
- Angariação de novos clientes;
- Realização de relatórios diários da atividade.
- Cumprindo as normas em vigor na empresa relativamente a qualidade, ambiente e segurança e higiene no trabalho.
Perfil
- Experiência comercial mínima de 3 anos, preferencialmente em venda direta (obrigatório);
- Habilitações mínimas ao nível do Ensino Secundário (12º ano);
- Conhecimentos de Informática;
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes (em zona de trabalho definida);
- Disponibilidade para deslocação a Lisboa para frequentar a Formação em sala durante 6 semanas (a formação é remunerada e são pagas as despesas de deslocação).
Condições
- Formação inicial;
- Contrato de Trabalho;
- Vencimento Base + Subs. Alimentação (em cartão) + IHT + Comissões sobre vendas;
- Viatura de serviço + cartão de combustível;
- Horário de Trabalho: 9h30 às 18:30h.
Na BLC assumimos a DIVERSIDADE e a INCLUSÃO como imperativo ético, fazendo parte dos nossos valores e identidade corporativa. Por isso, reconhecemos, respeitamlos e valorizamos as diferenças entre as pessoas, nomeadamente as relativas ao sexo, identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, credo, território de origem, cultura, língua, nacionalidade, naturalidade, ascendência, idade, orientação política, ideológica ou social, estado civil, situação económica e familiar, estado de saúde, estilo pessoal, formação e deficiência. Acreditamos que a DIVERSIDADE potencia a INOVAÇÃO e a criação de VALOR, e promove a atração, o desenvolvimento e a retenção do TALENTO. Neste sentido, as nossas equipas de R&S têm por objetivo VALORIZAR as características pessoais, sociais e profissionais dos seus candidatos, as suas vantagens competitivas e competências distintivas assim como os talentos que estes promovem no processo de criação de valor para a organização, negócio e comunidade onde atua.
