Ofertas de Emprego
MANOBRADOR DE EMPILHADOR (M/F)
A BL Consulting é a marca especialista em recrutamento, desenvolvimento e gestão de talento do Grupo Beira Labor Consulting Group. Quer esteja a dar os primeiros passos no mercado de trabalho, a apostar na valorização e progressão da sua carreira profissional pode contar com a dedicação, motivação e apoio da nossa equipa de especialistas em recrutamento e seleção.
A sua oportunidade de sonho pode estar à distância de um clique! Registe-se, envie-nos a sua candidatura e aguarde pelo nosso contacto.
Boa Sorte!
Cliente
A BL CONSULTING procura MANOBRADOR DE EMPILHADOR (M/F) para a região da Covilhã, para empresa cliente de referência nacional e internacional, que opera no setor da indústria alimentar.
Função e Responsabilidades
- Condução de empilhador;
- Cargas e descargas;
- Registo dos movimentos em sistema informático.
Perfil
- Experiência em funções semelhantes (obrigatório);
- Carta/certificado de manobrador de empilhador/máquinas (preferencial);
- Domínio das ferramentas do office;
- Disponibilidade imediata;
- Residência na zona da Covilhã ou transporte próprio.
Condições
- Contrato de Trabalho Temporário;
- Vencimento Base;
- Subs. Alimentação;
- Horário de Trabalho de 2 turnos rotativos/semana: 6H-14H e 14H-22H;
- Possibilidade de integração em empresa de referência a nível internacional.
Na BLC assumimos a DIVERSIDADE e a INCLUSÃO como imperativo ético, fazendo parte dos nossos valores e identidade corporativa. Por isso, reconhecemos, respeitamlos e valorizamos as diferenças entre as pessoas, nomeadamente as relativas ao sexo, identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, credo, território de origem, cultura, língua, nacionalidade, naturalidade, ascendência, idade, orientação política, ideológica ou social, estado civil, situação económica e familiar, estado de saúde, estilo pessoal, formação e deficiência. Acreditamos que a DIVERSIDADE potencia a INOVAÇÃO e a criação de VALOR, e promove a atração, o desenvolvimento e a retenção do TALENTO. Neste sentido, as nossas equipas de R&S têm por objetivo VALORIZAR as características pessoais, sociais e profissionais dos seus candidatos, as suas vantagens competitivas e competências distintivas assim como os talentos que estes promovem no processo de criação de valor para a organização, negócio e comunidade onde atua.
